今天下午，德西曼2020年度責任狀簽訂儀式在三樓會議室舉行，通過舉行簽訂儀式，目的是將2020年任務(wù)目標確定下來，統(tǒng)一思想，理清思路，讓各部門成員更加明晰自身肩負的責任和壓力，以行之有效措施去推動各項工作。

　　會上，德西曼各一級部門負責人分別向董事長童志陽先生(左)提交了公司2020年度“目標責任狀”。

　　營銷創(chuàng)新中心

　　產(chǎn)品創(chuàng)新中心

　　商學(xué)院

　　供應(yīng)管理中心

　　人效創(chuàng)新中心

　　行政服務(wù)中心

　　財務(wù)中心

　　董事長童志陽先生在本次會議中強調(diào)各部門要堅持 “提質(zhì)優(yōu)先、精細管理、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、協(xié)調(diào)發(fā)展”，認真謀劃、部署各項工作，積極落實、執(zhí)行各項計劃，為圓滿完成經(jīng)營目標而努力，爭取再創(chuàng)佳績、再創(chuàng)新篇!

　　年度目標責任狀簽訂的意義首在承諾，貴在監(jiān)督，重在落實。新年伊始，隨著各級管理干部簽訂目標責任書，不僅讓工作開展有了目標方向，讓工作推進有了監(jiān)管依據(jù)，更讓工作落實有了力度保障。

　　2019年，是西曼公司發(fā)展進程中重大變革的一年，是我們審時度勢、自我變革、奮發(fā)向上的一年。

　　2020年，我們將緊緊圍繞公司核心戰(zhàn)略，切實有效制訂好對應(yīng)策略，堅決執(zhí)行之。這是我們朝著宏偉愿景邁出第一步的堅實基礎(chǔ)，也是未來西曼公司持續(xù)發(fā)展的動能與法寶，必將為西曼公司未來健康發(fā)展注入源源不斷的新鮮血液。